Байгууллагын бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, үйл ажиллагаанаас байгаль орчинд үзүүлэх сөрөг нөлөөгөө бууруулах, хууль эрх зүйн шаардлагыг хангах боломжийг олгодог менежментийн тогтолцооны олон улсын стандарт юм.
Эрчим хүчний нөөцийг үр ашигтай хэрэглэх, хэрэглээгээ хянах, удирдахад боломж олгох менежментийн тогтолцоо (ЭХМТ)-г төлөвшүүлэхэд чиглэсэн олон улсын менежментийн тогтолцооны стандарт нь ISO 50001 юм.
Эрчим хүчний хэрэглээ, зарцуулалтандаа дүн шинжилгээ хийж, хэмнэлт гаргамаар байна уу?
Дэлхийн дулаарал, уур амьсгалын өөрчлөлт нь дэлхий даяаны хамгийн том асуудал болоод байна. Монгол улс 2015 онд Парисын Хэлэлцээр Конвенцод үүрэг амлалт өгч нэгдсэн. Тиймээс байгууллага аж ахуй нэгжид хүлэмжийн хийг бууруулах зорилтууд бий болж байна.
Өнөөгийн бизнесийн ертөнцөд байгууллагын нийгэм, байгаль орчин, засаглалийн менежмент нь тухайн байгууллагын тогтвортой хөгжлийн гол суурь чадавхи болсон. Байгууллагын ESG-ийн үнэлгээг 4 чиглэлд 23 үзүүлэлтээр үнэлж, зөвлөмж боловсруулан өгөддөг.
Байгууллагын ажлын байрыг (оффис, барилгын талаарх стандарт биш) байгаль орчинд ээлтэй, нийгмийн хариуцлагатай, ажилтанд ээлтэй байдлаар төлөвлөх, хэрэгжүүлэх, тасралтгүй сайжруулах удирдлагын тогтолцоог бүрдүүлэхэд чиглэсэн олон улсын стандарт юм.
Байгууллагын бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, үйл ажиллагаанаас байгаль орчинд үзүүлэх сөрөг нөлөөгөө бууруулах, хууль эрх зүйн шаардлагыг хангах боломжийг олгодог менежментийн тогтолцооны олон улсын стандарт юм.
Эрчим хүчний нөөцийг үр ашигтай хэрэглэх, хэрэглээгээ хянах, удирдахад боломж олгох менежментийн тогтолцоо (ЭХМТ)-г төлөвшүүлэхэд чиглэсэн олон улсын менежментийн тогтолцооны стандарт нь ISO 50001 юм.
Байгууллагын ажлын байрыг (оффис, барилгын талаарх стандарт биш) байгаль орчинд ээлтэй, нийгмийн хариуцлагатай, ажилтанд ээлтэй байдлаар төлөвлөх, хэрэгжүүлэх, тасралтгүй сайжруулах удирдлагын тогтолцоог бүрдүүлэхэд чиглэсэн олон улсын стандарт юм.
АБЗА үйлчилгээ нь ААНБ-ын чиг үүргийн нэгжүүд, тэнд ажиллаж буй ажилтан, албан тушаалтнуудын ажлын ачаалал, давхцал, чиг үүргийн оновчтой байдалд дүн шинжилгээ хийх үйлчилгээ юм.
ААНБ-уудад заримдаа өөрийн дотоод судалгаа, процесс болон нэгжийн гүйцэтгэлтэй холбоотой дата анализаа үр дүнтэй гүйцэтгэж чадахгүй байх тохиолдол байдаг. Харилцагчыг “дата суурьтай шийдвэр гаргадаг” байгууллага болоход энэ үйлчилгээ чиглэнэ.
Орчин үеийн байгууллагын бүтээмж, ажилтнуудын оролцоо, ажлын уур амьсгалд нөлөөлдөг хамгийн том хүчин зүйл бол ажлын стресс ба сэтгэлзүйн ачаалал юм.
VOC аргачлал нь өөрийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний чанар, хэрэглэгчид өгөх үнэ үнэ цэн, ялгарлыг бий болгож, брэндийн итгэлцэл, хэрэглэгчийн лоялти (loyalty)-г өсгөх үр дүнтэй аргачлал юм.
Гамшгаас хамгаалах тухай хуулийн дагуу, гамшгийн эрсдэлийн үнэлгээг ААНБ нь заавал хийлгэх үүрэг хүлээдэг. Энэ үйл ажиллагааг ОБЕГ-аас эрх авсан тусгай зөвшөөрөл бүхий мэргэжлийн байгууллага хийж гүйцэтгэдэг.
Mystery Shopper үйлчилгээ нь байгууллагын үйл ажиллагааны хэрэгжилтийг бодитоор тольдох “толь” юм. Үйл ажиллагаа бодитоор хэрхэн явагдаж буйг хөндлөнгөөс үнэлэн тогтоож, сул талуудыг эрт илрүүлж алдаа дутагдлыг сайжруулах боломжуудыг гаргаж тайлагнадаг.
ISO стандартыг бодит үр дүнтэйгээр хэрэгжүүлэхийн тулд одоогийн нөхцөл байдал, зөрүүний төлөв байдлаа зөвөөр үнэлж ойлгохыг хүсэж байгаа болон стандарт хэрэгжүүлсэн ч бодит үр дүнг гаргаж чадаагүй байгаа ААНБ-уудад энэхүү үйлчилгээ чиглэдэг.
Танай хүний нөөцийн менежментийн бодлого, үйл ажиллагаанууд бодит үр дүн гаргаж чадаж байна уу? ажилтануудын сэтгэл ханамж, байгууллагын зорилгод хувь нэмэр, оролцоо хэр хэмжээнд байна вэ? Эдгээр асуултуудад энэ үйлчилгээ хариу өгнө.
Танай бүтээгдэхүүн, үйлчилгээнд Танай харилцагч хэр хэмжээнд сэтгэл ханамжтай байна вэ? Хэрэглэгчийнхээ нүдээр танай байгууллага ямар харагдаж, хэр хэмжээнд үнэлэгдэж байна вэ? эдгээр асуултанд энэхүү үйлчилгээ хариу өгч, зөвлөмж гарган өгдөг.
Энэ үйлчилгээ нь манай байгууллагын \”Оюуны эрх\”-ээрээр баталгаажуулсан үйлчилгээний нэг бөгөөд манай олон жилийн туршлагад үндэслэн боловсруулагдсан. ААНБ-ын менежментийн төлөв байдлыг +14 чиглэлээр, цогц оношлогоо хийж, чиглэл бүрээр зөвлөмж боловсруулан өгөгддөг.
Өнөөгийн бизнесийн ертөнцөд байгууллагын нийгэм, байгаль орчин, засаглалийн менежмент нь тухайн байгууллагын тогтвортой хөгжлийн гол суурь чадавхи болсон. Байгууллагын ESG-ийн үнэлгээг 4 чиглэлд 23 үзүүлэлтээр үнэлж, зөвлөмж боловсруулан өгөддөг.
Байгууллагын хөгжил, хүний хөгжилдөө зориулж буй хүчин чармайлт, мөнгө санхүүг хамгийн үр ашигтай зарцуулж, зардал биш хөрөнгө оруулалт болгоход чиглүүлэн байгууллагын сургалт, хөгжлийн үйл ажиллагааны процессуудыг бүхэлд нь дэглэн зохион байгуулж, хариуцаж ажиллах гэрээт үйлчилгээг бид санал болгодог.
АБЗА үйлчилгээ нь ААНБ-ын чиг үүргийн нэгжүүд, тэнд ажиллаж буй ажилтан, албан тушаалтнуудын ажлын ачаалал, давхцал, чиг үүргийн оновчтой байдалд дүн шинжилгээ хийх үйлчилгээ юм.
ААНБ-уудад заримдаа өөрийн дотоод судалгаа, процесс болон нэгжийн гүйцэтгэлтэй холбоотой дата анализаа үр дүнтэй гүйцэтгэж чадахгүй байх тохиолдол байдаг. Харилцагчыг “дата суурьтай шийдвэр гаргадаг” байгууллага болоход энэ үйлчилгээ чиглэнэ.
Хүнсий аюулгүй байдлын угтвар нөхцөлийг хангуулах, Хүнсий аюулгүй байдлын хяналтуудыг үр дүнтэй бий болгож хэрэгжүүлэх, ХАБ-ын багийг сургаж хөгжүүлэх зэрэг агуулга бүхий цогц гэрээт үйлчилгээ юм.
ХАБЭА-н хариуцсан ажилтгүй, эсвэл нэгжгүй ААНБ-уудад зориулсан энэхүү үйлчилгээ нь байгууллагын ХАБЭА-н асуудлыг иж бүрэн эсвэл тодорхой хэсгээр хариуцан ажиллах үйлчилгээ юм.
Хүний нөөцийн менежментийн гэрээт үйлчилгээ нь HR баггүй эсвэл чадвар дутмаг ААНБ-ын хүний нөөцийн чиглэлийн 7 функцээс гэрээний үндсэн дээр хариуцан ажиллах үйлчилгээ юм.
ААНБ-ын эрсдэлийн тодорхой чиглэлүүдэр дотоод хяналтыг (шаталсан хяналтын 2р түвшин) хөндлөнгийн байдлаар гэрээтээр (outsourcing) гүйцэтгэх мэргэжлийн үйлчилгээ юм. Мөн эрсдэлийн 3р түвшин буюу дотоод аудитыг гэрээтээр гүйцэтгэж тайлагнах үйлчилгээ юм.
Комплекс асуудал нь зөвхөн дан нэг шалтгаан хүчин зүйлсээс шалтгаалдаггүй. Хэрэв ААНБ-д ямар нэг асуудал байнга эсвэл тогтмол шинжтэй оршоод, тохиогоод байгаа бол тэр нь комплекс асуудал байх өндөр магадлалтай ба үүнийг шийдэхэд асуудлын шалтгааныг олох нарийн арга техник хэрэглэх шаардлага үүснэ. Манай энэ үйлчилгээ нь яг ийм комплекс асуудлыг шийдвэрлэх үйлчилгээ юм
Байгууллагын бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, үйл ажиллагаанаас байгаль орчинд үзүүлэх сөрөг нөлөөгөө бууруулах, хууль эрх зүйн шаардлагыг хангах боломжийг олгодог менежментийн тогтолцооны олон улсын стандарт юм.
АБЗА үйлчилгээ нь ААНБ-ын чиг үүргийн нэгжүүд, тэнд ажиллаж буй ажилтан, албан тушаалтнуудын ажлын ачаалал, давхцал, чиг үүргийн оновчтой байдалд дүн шинжилгээ хийх үйлчилгээ юм.
ХАБЭА-н хариуцсан ажилтгүй, эсвэл нэгжгүй ААНБ-уудад зориулсан энэхүү үйлчилгээ нь байгууллагын ХАБЭА-н асуудлыг иж бүрэн эсвэл тодорхой хэсгээр хариуцан ажиллах үйлчилгээ юм.
Эрчим хүчний нөөцийг үр ашигтай хэрэглэх, хэрэглээгээ хянах, удирдахад боломж олгох менежментийн тогтолцоо (ЭХМТ)-г төлөвшүүлэхэд чиглэсэн олон улсын менежментийн тогтолцооны стандарт нь ISO 50001 юм.
Орчин үеийн байгууллагын бүтээмж, ажилтнуудын оролцоо, ажлын уур амьсгалд нөлөөлдөг хамгийн том хүчин зүйл бол ажлын стресс ба сэтгэлзүйн ачаалал юм.
ААНБ-ын эрсдэлийн тодорхой чиглэлүүдэр дотоод хяналтыг (шаталсан хяналтын 2р түвшин) хөндлөнгийн байдлаар гэрээтээр (outsourcing) гүйцэтгэх мэргэжлийн үйлчилгээ юм. Мөн эрсдэлийн 3р түвшин буюу дотоод аудитыг гэрээтээр гүйцэтгэж тайлагнах үйлчилгээ юм.
Эрчим хүчний хэрэглээ, зарцуулалтандаа дүн шинжилгээ хийж, хэмнэлт гаргамаар байна уу?
Дэлхийн дулаарал, уур амьсгалын өөрчлөлт нь дэлхий даяаны хамгийн том асуудал болоод байна. Монгол улс 2015 онд Парисын Хэлэлцээр Конвенцод үүрэг амлалт өгч нэгдсэн. Тиймээс байгууллага аж ахуй нэгжид хүлэмжийн хийг бууруулах зорилтууд бий болж байна.
VOC аргачлал нь өөрийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний чанар, хэрэглэгчид өгөх үнэ үнэ цэн, ялгарлыг бий болгож, брэндийн итгэлцэл, хэрэглэгчийн лоялти (loyalty)-г өсгөх үр дүнтэй аргачлал юм.
Энэ үйлчилгээ нь манай байгууллагын \”Оюуны эрх\”-ээрээр баталгаажуулсан үйлчилгээний нэг бөгөөд манай олон жилийн туршлагад үндэслэн боловсруулагдсан. ААНБ-ын менежментийн төлөв байдлыг +14 чиглэлээр, цогц оношлогоо хийж, чиглэл бүрээр зөвлөмж боловсруулан өгөгддөг.
Өнөөгийн бизнесийн ертөнцөд байгууллагын нийгэм, байгаль орчин, засаглалийн менежмент нь тухайн байгууллагын тогтвортой хөгжлийн гол суурь чадавхи болсон. Байгууллагын ESG-ийн үнэлгээг 4 чиглэлд 23 үзүүлэлтээр үнэлж, зөвлөмж боловсруулан өгөддөг.
Байгууллагын ажлын байрыг (оффис, барилгын талаарх стандарт биш) байгаль орчинд ээлтэй, нийгмийн хариуцлагатай, ажилтанд ээлтэй байдлаар төлөвлөх, хэрэгжүүлэх, тасралтгүй сайжруулах удирдлагын тогтолцоог бүрдүүлэхэд чиглэсэн олон улсын стандарт юм.
ISO стандартууд нь тэргүүн туршлагуудад үндэслэдэг. Манай ISO стандартын хэрэгжүүлэлтийн зөвлөх үйлчилгээ нь арвин туршлага, чадварлаг зөвлөхүүд, тогтсон процесс, хяналтын системээр бодит үр дүнд хүрч чаддагаараа ялгарлыг бий болгосон.
Манай байгууллага нь мэргэжлийн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлдэгийн хувьд бид бизнес эрхлэгч танд болон танай байгууллагад үнэ цэн бий болгож, бодит үр дүнд хүргэх сургалтууд болон сургалтын хөгжлийг үйл ажиллагаа бид хэлбэрээр санал болгодог.
BizDoctor зөвлөх үйлчилгээ нь бизнес эрхлэгч таны хүсэн хүлээж буй амжилтыг хурдасгахад болон бизнес, менежментийн хувьд тулгараад байгаа асуудлыг шийдвэрлэх тань хамтран ажилладаг зөвлөх үйлчилгээ юм.
ААНБ-ын захиалгаар тухайн байгууллагад бизнес, менежментийн тодорхой чиглэлээр хөндлөнгийн үнэлгээ хийх, гэрээт байгууллагуудын гүйцэтгэл ба чадавхийг үнэлэх, эсвэл санхүүжүүлж, хэрэгжүүлсэн (ОУ-н төсөл хөтөлбөр гэх мэт) төсөл хөтөлбөрийн хэрэгжилт, үр дүнг үнэлэх зэрэг хэрэгцээнд чиглэсэн үйлчилгээ
Зах зээлд болон харилцагч нарын хэрэгцээг анхааралтай ажигласаны үндсэн дээр бид тухайн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг шинээр боловсруулан зорилтот хөтөлбөр болгож хэрэгжүүлдэг. Зах зээлд хэдийн танигдсан, хүлээлттэй болсон олон хөтөлбөрийг нийтэд зарлаж эсвэл харилцагчийн захиалгаар хэрэгжүүлдэг.
Зарим үйл ажиллагааг мэргэжлийн багд даатгаж гэрээт байдлаар гүйцэтгүүлэх нь үндсэн бизнес дээрээ төвлөрч илүү бүтээмжтэй, үр дүнтэй ажиллах боломжийг олгодог. Бидний өөрсдийн хуримтлуулсан туршлага, чадамжинд үндэслэн тодорхой чиглэлүүдээр аутсорсинг үйлчилгээ үзүүлдэг.