ISO 45001 нь PDCA (Plan–Do–Check–Act) буюу Төлөвлө – Хий – Шалга – Сайжруул зарчмаар ажилладаг. Энэхүү аргачлал нь байгууллагын бүх шатанд тасралтгүй сайжруулалтын менежментийг хэрэгжүүлэхэд чиглэнэ:

• Plan – Эрсдэлийг тодорхойлж, бодлого, зорилго, төлөвлөгөөг боловсруулах
  • Do – Ажилтнуудыг оролцуулан төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх
  • Check – Хэрэгжилтийн үр дүнг хянах, үнэлэх, аудит хийх
  • Act – Сайжруулалт хийх, тогтолцоог тасралтгүй боловсронгуй болгох

ISO 45001 стандарт нь бүх салбарын, бүх хэлбэрийн байгууллагад хамаарах боломжтой. Үүнд: үйлдвэрлэл, барилга, уул уурхай, эрчим хүч, ложистик, үйлчилгээ болон төрийн байгууллагууд орно. Мэдээж ХАБЭА-н илүү эрсдэлтэй ААНБ-д хэрэгжүүлбэл илүү тохиромжтой.

ISO 45001 стандартыг хэрэгжүүлснээр байгууллага хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын соёлыг төлөвшүүлж, ажилтнуудын итгэл, үнэлэмжийг нэмэгдүүлдэг. Энэ нь ослын тоог бууруулж, ажлын байрны тогтвортой байдлыг сайжруулахын зэрэгцээ байгууллагын нийгмийн хариуцлагыг нэмэгдүүлнэ.

Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангах нь байгууллагын хамгийн чухал үүрэг бөгөөд ажилтны эрүүл мэнд, аюулгүй орчныг хамгаалах нь байгууллагын тогтвортой байдлын үндэс юм. ISO 45001 хэрэгжүүлснээр дараах үр нөлөөтэй давуу талууд бий болно:

• Ажлын байрны осол, эрсдэлийг системтэй бууруулна
  • Ажилтнуудын оролцоо, урам зориг, сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлнэ
  • Хуулийн болон зохицуулалтын шаардлагыг хангана
  • Байгууллагын нэр хүнд, итгэлийг өсгөнө
  • Эрүүл, аюулгүй орчныг бүрдүүлснээр бүтээмжийг дээшлүүлнэ